岗位职责:
1）渠道运营与渠道管理
2)市场规划与市场管理
3)优秀的沟通与应变能力，能够有效处理客户关系；
4）人才培育，团队人才培养和人才储备达标
5)平级及向上管理能力
6）成熟行业(快消品、手机、地产、电器等)，业务模式为F-B-b-c，至少管理过两个层级以上级别
任职要求：
1.年龄：30-40岁，形象气质佳，
2.学历:统招本科学历
3.能接受商务应酬，有一定的酒量
4.过往工作稳定，拒绝频整跳槽者