1.流程优化:对企业现有业务流程进行全面梳理和分析,找出其中的问题与瓶颈,设计并推行优化方案,提升流程效率与质量,降低运营成本。
2.数据分析与决策支持:构建数据监测体系,收集、分析运营数据,提供数据支持和决策建议,为企业运营决策提供有力依据。
3.团队管理与协作:负责部门团队的建设、管理和培训,提升团队整体素质和能力,推动跨部门协作与沟通,确保优化工作顺利进行。
4.风险管理:识别和评估运营过程中的风险,制定风险应对措施,保障企业运营的稳定性和安全性。
 任职资格:
 1.30岁以上,有大型餐饮集团工作营运优化工作经验;