一、核心岗位职责

1. 信息披露管理：作为信息披露的第一责任人，确保公司所有应披露信息（定期报告、临时公告）真实、准确、完整、及时，符合证监会及交易所的监管要求。

2. 公司治理协调：组织筹备董事会、监事会、股东大会等会议，负责会议通知、文件起草、记录存档及决议执行跟踪，保障“三会”规范运作。

3. 投资者关系维护：搭建并维护公司与投资者、分析师、媒体的沟通渠道，包括组织业绩说明会、路演、接受调研，回复投资者咨询，传递公司价值。

4. 监管沟通对接：代表公司与证券监管机构（证监会、交易所）、地方政府相关部门保持日常沟通，及时传达监管政策，配合监管检查，处理监管问询与函件。

5. 股权事务管理：负责公司股份变动、股东名册管理、限售股解禁、股权激励计划实施、分红派息等股权相关事务的合规操作。

6. 合规风控支持：协助董事会建立健全内控制度，对公司重大经营决策、投融资活动等提供合规意见，防范信息披露及治理风险。

二、主要任职要求

1. 资格要求：必须取得深圳/上海证券交易所颁发的董事会秘书资格证书，这是担任董秘的法定前提。

2. 学历与专业：通常要求本科及以上学历，法律、金融、会计、经济、工商管理等相关专业背景优先，具备CPA、律师资格等证书者更具竞争力。

3. 年龄工作经验：

- 30岁以下，男女不限。

- 具备3-5年以上上市公司董秘、证券事务代表（证代）或相关工作经验，熟悉资本市场规则及公司治理实务。

- 有券商投行、研究所、监管机构或律师/会计师事务所相关经验者，也是常见的任职背景。

4. 核心能力：

- 专业能力：精通《公司法》《证券法》及交易所上市规则，熟练掌握信息披露、三会运作、股权管理等全流程操作。

- 沟通协调：具备优秀的跨部门统筹能力、公共关系处理能力及高压力下的沟通技巧。

- 合规意识：对监管政策敏感，风险防范意识强，能确保公司运作全程合规。

- 文字功底：擅长各类公告、报告、议案等公文的撰写与审核。

5. 职业素养：需为公司正式员工，符合《公司法》规定的高管任职条件（无违法违规记录、无失信行为等），且对公司忠诚度高，能承担保密责任。