（一）任职要求

男女不限，年龄45岁以下，专科以上学历，本科优先。 营销相关专业。从事过酒店营销管理工作五年以上，具备丰富的酒店营销渠道拓展、渠道运营及管理相关工作经验。具有创新意识和团队精神，具有较强的执行力和沟通能力。

（二）工作职责

1.协助部长完成酒店经营收入指标。

2.负责目标市场客户的开发（包括企业、旅行社、OTA渠道等）。

3.负责团队会议、小型宴席信息的收集、跟进工作。

4.负责建立酒店合作伙伴和客户、市场信息资源库，与客户保持良好的沟通，定期拜访、跟进，对客户资源进行分析，为经营决策提供依据。

5.协同部长做好团队会议、小型宴席接待服务工作。

6.负责酒店经营数据日报工作。定期对本部门的经营数据进行财务分析，提供有关销售趋势、成本结构、利润率等方面的分析报告。

7.日常协助前台做好客户接待工作。

8.完成公司交办的临时重要事项。