岗位职责：

1、制订和统筹本部门的各项生产工作计划和实施方案,组织和分派各级人员给予完成；

2、协调本部门与其周边部门的工作配合，竭力完成上司的各项工作指令；

3、强化各级管理人员的各种业务技术、思想意识及管理方法的培训和考核，提高管理人员素质；

4、工作总结及未来工作目标的制定；

5、生产部各级员工的培训方案推动及效果确认；

6、各类生产性图表、品质图表指导及效果确认；

7、按EHS体系要求指导组织和督促本部门人员进行环境因素及危险源的识别，并严格执行安全操作规程不违章指挥；

8、举办各项员工活动，要使员工有归属感，激励员工热爱工作、热爱公司；

9、做好职工的劳动保护工作，争取和改善员工们的生活和福利待遇；

10、积极协助上级及相关部门进行各类事故的调查工作，经常检查本部门的质量体系及EHS体系的执行情况，并督促各类整改计划的实施；

11、负责审核、批准生产部各类报表，签批各类单据；

12、掌握和督促各类奖惩制度，改善提案的执行情况，调动员工工作积极性；

13、负责传达及收集各类信息，并按要求及时通报相关部门；

14、自觉遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度，负责其部门的工作符合ISO/IATF16949及EHS体系的各项要求。