一、岗位职责
- 工艺体系建设：制定工艺规划，完善工艺标准及相关文件；引入推广新工艺，评估其对产能、质量、成本的影响。
- 新产品导入：主导NPI工艺评审、提DFM建议，跟进试产整改，保障顺利量产。
- 流程提效：优化车间布局、产线及作业流程，运用精益/IE工具提升OEE及产品良率。
- 现场攻关：处理重大工艺/质量异常，主导8D分析及纠防措施，监督工艺纪律。
- 成本合规：管控工艺成本、优化降本，确保工艺管理合规可追溯。
- 团队管理：负责工艺团队日常管理、考核及梯队建设，组织技术培训。
- 跨部门协同：对接各相关部门，推进工艺改进、量产等工作，解决协同问题。
二、任职要求
1、本科及以上，机械制造、IE等相关专业，优秀者可放宽至大专。
2、5年+制造业工艺经验，3年+同岗位管理经验；具备汽车线束、汽车零部件制造等相关行业及大厂优先考虑
3、精通工艺设计、流程优化，能独立编制工艺文件；
4、熟练运用精益、IE、六西格玛，具备提效降本、改善良率能力；
5、具备较强领导力及团队管理能力，统筹目标落地；
- 跨部门沟通、逻辑思维、执行力强，结果导向；
- 6、抗压、责任心强，有创新意识，主动推动工艺改进；
- 7、职业素养佳，严谨细致，善于复盘、培养下属。
三、其他说明
1. 薪资福利：月薪XXX-XXX元，五险一金、带薪年假、绩效、年终奖及各类福利、晋升机会；