1、年龄：28-48岁，统招大专及以上学历，有一定项目管理经验至少2年以上，从事人力资源管理经验优先；
2、具有较强的学习能力、沟通能力和谈判技巧；能独立与客户决策者进行谈判；
3、建立和维护稳定的客户关系；
4、具有较多厂区合作资源者优先。（具有厂区人事经理经验者优先）
岗位职责：
1.负责对公司服务项目的开发以及全面管理。
2.带领项目组完成项目整体工作，组织团队成员完成项目实施；
3.承担客户沟通、方案汇报等工作，为所在项目质量负责，能够保障项目顺利进行；
4.能够有一定专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享能力；
5.能够参与客户高层沟通，有一定的目标性及沟通能力