任职要求：
1、年龄：25-45岁之间
2、学历：本科及以上（优秀者可放宽）
3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先
4、品质要求：业务品质良好、工作态度积极、具有自律性和学习能力

薪资详情：
·薪资结构：底薪+业务提成+方案+奖金津贴
·部门参考：10000–40000万/月
·底薪待遇：3000–40000万/月
·提成方式：不同产品有不同的佣金系数，综合在30%左右，最高80%
·金领计划：12万/20万保底年薪，确定写进合同

工作内容：
1、邀约公司提供的准客户到连锁社区参观体验，进行二开
2、专业讲师介绍带领游玩，为客户答疑解惑，通过服务挖掘真实需求，制定专属方案
3、本地实体：泰康之家养老社区、泰康同济三甲医院、仙鹤湖湿地公园、京山农场、泰康拜博口腔医院
4、非传统模式：体验式销售、新员工展业时提供教导陪同

上班时间：
1、上午9点—11点，下午陪同客户或维系客情（可处理私事）
2、周末双休，节假日按法定休息，杜绝加班

发展前景：
1.晋升通道清晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管、半年晋升合伙人
2.可参加讲师职业培训，晋升为专职讲师或商务讲师
3.管理型及资源型人才，面谈后可直接推荐做主管或合伙人
4.行业不受年龄束缚，全凭能力

岗位优势：
1.公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA经营财富、清北有约等。
2.为支持考取国家认证职业资格证书，提供额外的方案和补贴。
3.部门提供高客资源，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网。
4.有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元+佣金+奖金，收入不封顶。
5.工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便。
6.有两轮面试和专业培训，欢迎跨行的有志人士加入。