职位描述：
1、教授高中 班课课程，专注教学。
2、教学、教研及培训活动，不定期会有外出培训的机会。
3、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。
4、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难问题，并给出专业的咨询和学习建议。
5、了解花都区各学校情况，知晓各教育政策。
6、完成教学主管交付的其他工作任务。
职位要求：
1、学历背景；本科及以上学历，理科相关经验优先，师范类专业毕业。
2、讲解达人；逻辑思维清晰，语言表达有条理，化繁为简，带领学生快速学习。
3、善于沟通；能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力。
5、有较强的自我推动力，能够主动学习。
公司提供：
1．内部提升制度
2．具有竞争力的薪酬
主要的福利待遇：
1.新入职教师首年年薪可达14-20万，每年2次调薪机会，能力越强，薪资越高！
2.明确的晋升体系：
管理方向：教师→科组组长→教学主管→校区教学顾问→股东合伙人
教师方向：教师→资深教师→明星教师→王牌教师→股东级教师
3.双休，节假日补休