任职要求：
1、10年以上相关优秀酒店工作经历，5年以上国际品牌酒店工作经历，拥有国际高星级酒店总经理岗位经验优先，有市场销售总监或房务总监的背景；
2、酒店管理，旅游管理，市场营销等相关专业，本科以上学历；
3、擅于表达，逻辑清晰，流利的英语口语，具备听和书写能力；
4、具备优秀的酒店经营思维和提高盈利能力的经验，具有优秀的领导能力和工作能力；
5、年龄35-45之间，形象气质佳。
岗位职责：
1、制定酒店经营管理目标，指导和督促经营管理计划分解形成可执行工作任务；
2、制定酒店年度预算，深入检查各项工作执行情况，控制成本、监控预算达成情况；
3、组织制定酒店各岗位管理规范、操作流程、标准作业，并督促认真落实；
4、审核酒店各项人事行政制度，负责人员招聘，对人员进行考核评估，落实人员的思想管理，搭建积极、健康、可持续发展的工作氛围；
5、监督并参与酒店日常财务管理、资产管理、现金流管理，同时监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况，保证酒店良性运营；
6、定期组织检查酒店公众场所安全设施，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题；
7、负责审核公关宣传、对外营销，详细分析每月营收报表，检查业绩进度与计划达成情况，并及时采取应对措施，确保酒店营业绩效；
8、对内协调各部门之间的关系，对外应对各级政府的良好关系维护；
9、对接与酒店品牌方的各项对接工作。