一、工作内容：

1、通过入职培训掌握相关的业务知识，以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期事宜；

2、进行良好的语言沟通，灵活运用不同的谈判策略引导用户正确还款方式，以及如何保持个人良好信用记录等；

3、及时更新、补充客户资料，制定还款方案，以保持资料的有效性；

4、根据每月初级阶段的工作目标以及领导的工作安排，完成个人及团队的业绩。

二、任职要求：

1，大专及以上学历，专业不限，法律、金融类等相关专业优先（条件优秀者，学历要求可适当放宽）。

2，普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件；

3，有贷后管理经验者、电话营销等其它方面销售经验者优先。

4，有上进心、吃苦耐劳，具备团队合作精神。

5，具备良好的谈判沟通能力、抗压力，服从上级管理安排。

6，有法务工作经验者、退伍军人优先；无工作经验者,公司提供免费技能培训。

三、薪资构成：

1、无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资（1000-5000）+个人绩效+工龄奖金+社保

试用期（2-3个月）综合薪资平均为5000-7000元，转正后综合薪资平均为7000-10000元，高者可达10000-15000元以上；

2、培训：专业的岗前培训及职中专人一对一辅导；

四、晋升渠道：

催收员-组长-主管-分公司经理

注：工资待遇高于同行水平，欢迎有意向的应聘者在线了解或电话咨询

五、工作地点：

广西南宁市青秀区金源CBD现代城27楼2715室

六、其他福利：
职位福利：五险、定期团建、节日福利、带薪年假、员工旅游、餐补、绩效奖金、职级奖金