1.具有扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力和文字功底，能够独立起草交易合同、撰写法律意见及其他相关文件；
2.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控、合规审查、固定资产管理等相关工作；
3具有良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正；
4.身体状况健康（包括但不限于心理健康、精神健康），具备良好的履职能力。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上学历；
2.专业：法律、经济类；
3.具有中型及以上企业法务、合规、资产管理岗位工作经历者优先；具有A类法律职业资格证书优先；
4.年龄35岁及以下（1990年1月1日以后出生）。

岗位职责：

1.负责公司合同、协议的法律意见审查，与法律顾问单位（律所）的对接协调，提出书面修改意见；
2.督促各部门履行合规管理职责；
3.处理或参与公司诉讼案件、仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务，跟踪历史遗留诉讼案件的推进情况；
4.执行集团公司、兴绵公司有关固定资产管理制度，负责对固定资产建立档案、台帐或卡片，适时进行清查、更新、登记、检查；熟知公司资产现状。负责对本部门固定资产报损、报废的管理。负责委托青禾经营的资产管理及工作对接。
5.完成部门交办的其他工作事项。

（下属子公司岗位）

招聘考核方式：笔试＋面试