【岗位职责】：
1.品质体系建设：建立、实施和完善符合ISO 9001等质量管理体系。主导公司ISO认证审核，制定并优化公司级的质量方针、目标、流程和制度，并推动在全公司范围内的落地执行。
2.品质部门组建：从零开始组建专业的品质团队，负责团队成员的招聘、培训、激励和绩效考核。建立高效的部门运作机制，明确部门各岗位职责与工作流程。培养团队的专业能力和质量意识，打造一支高绩效、有战斗力的品质管理队伍。
3.全过程质量监控：建立覆盖供应商管理、来料检验（IQC）、生产过程控制（IPQC）、最终检验（FQC）到出货检验（OQC）的全流程质量监控系统。主导对重大质量异常、客户投诉的根本原因分析，运用8D、5Why、FMEA、SPC等质量工具，推动问题的有效闭环和预防。推动统计过程控制（SPC）和测量系统分析（MSA）在关键工序的应用，实现质量的数字化、事前预防。
【任职要求】
1.统招大专及以上学历，质量管理、机械、电子、自动化、工业工程等相关工科专业优化。
2.至少三年以上制造业质量管理工作经验，其中1年以上担任品质部门负责人管理职位.（经验丰富者可竞聘：经理)
3.拥有从0到1组建品质部门、搭建全新品质体系的成功经验。
4.具备智能制造、汽车零部件、电子、精密仪器等离散制造行业背景者优先。
5.精通ISO 9001质量管理体系，具备内审员或外审员资格。有非标项目品质体系管控优先。
6. 熟练运用PDCA、5WHY、FMEA、SPC、MSA、8D等核心质量工具，并有丰富的实战应用经验。
7.具备出色的团队领导、跨部门沟通协调和项目管理能力，能够有效推动变革和解决复杂问题。