岗位职责

进行物业法律研究的电话调解、电话谈判等相关工作，（纯调解，不含销售性质）
2、根据公司提供的信息，前期以诉前沟通的方式与客户进行线上调解，收集客户意见，做好记录，并协调各区域各项目跟进处理结果（入职即提供法律知识培训）；
3、能独立完成简单数据的整理及报表的输出工作；
4、领导交办的其它临时性工作。

岗位要求

1、大专及以上学历，法律或相关专业优先：
2、普通话标准，有较强的沟通表达能力和灵活应变能力；
3、有良好的学习能力，适应能力和抗压能力，
4、有良好的执行力和团队合作精神，工作态度端正，
5、可接受法学应届毕业生。

其他信息

岗位薪资福利待遇：
基本薪资+业绩提成+绩效奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利
1、提供同行业领域具有竞争力的薪酬、广阔的发展平台和晋升空间，提供专业系统的职业培训，为每位员工建造舒适、舒心、安静、无压力的办公氛围；
2、公司严格按照国家相关法律政策，保障每位员工的各项权益和福利。公司为所有员工提供五险，公司还提供项目提成分红、员工奖励等福利，保障员工工作的积极性与创造性；
3、国家法律规定的工作时间（八小时制、双休、国家法定节假日）。
工作时间：

早8:45-12:00，13:30-17:30(冬令时)，中午休息一个半小时
早8:45-12:00，14:00-18:00(夏令时)，中午休息两小时