岗位描述
(1)负责收集客户信息，规划客户财税服务方案:
(2)负责进行有效的客户管理和沟通;
(3)定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况;
(4)负责发展维护良好的客户关系以及客户转介绍;
(5)负责协调企业财税服务工作，并给客户提供服务和价值;
(6)建立客户档案、跟踪记录等服务信息
二、岗位晋升渠道
员工一组长一主管一经理
三、福利待遇:
1、7.5小时工作制、新员工入职后，进行营销+专业的带薪岗前培训;
2、丰富的奖金、礼品、旅游及多彩的员工业余活动;
3、公司经常性开展各种文体活动，如生日会、团建旅游 等；
4、多层次的发展空间，成为管理人员、营销精英打造属于自己团队。
5、优秀的人才内部创业制度，成为企业合伙人、享受公司分红。
6、缴纳社保(五险)。
四：任职要求
1.年龄20岁--30岁，可接受应届生，有销售经验优先；
2.有良好的沟通能力，思维灵活，有较强的谈判技巧；
3.踏实负责，热爱销售行业，赚钱欲望强；