岗位描述

一、

1、 负责公司日常行政事宜及后勤保障工作；

2、 负责日常办公用品采购、发放，并按公司要求登记维护；

3、 维护办公室环境整洁；

4、 协助领导审核相关报销、付款等业务单据；

5、 负责处理工商、银行、税务的临时工作；

6、 负责公司各类合同及重要文件的管理、归档，执行情况的更新。

二、

1、 负责公司员工考勤记录及统计员工入职，转正，调动和离职等相关手续；

2、 负责更新、维护员工档案，建立完善的公司花名册；

3、 负责员工劳动合同的签订、续签和管理以及社保，公积金的相关业务；

4、 负责员工每月薪资的核算；

5、 公司福利的发放和管理；

三、

1、 严格执行公司财务制度和财经纪律，登记公司各类资产及定期管理（固定资产及库存）；

2、 配合财务，定期整理会计凭证及凭证装订、账册、财务报表等资料的归档；

3、 配合公司相关审计工作（年度审计、验资审计、专项审计）；

4、 配合公司的各类申报工作（创新大赛、高新、双软认证、科小、人才专项等）；

5、 完成领导安排的其他工作

职位要求

1、本科以上学历，财务会计、行政管理及人力资源等相关专业；

2、5年以上相关工作经验；

3、了解国家相关法律法规、熟悉人力资源六大模块，并具备相关财务知识；

4、熟悉财务统计工作及行政管理工作；

5、熟练掌握各类办公软件、及各种表格制作；

6、有较强的沟通能力，有耐心，责任心强，积极主动，有较强的应变能力。