岗位职责：

1、行程安排、报销、OA流程、各类业务备忘申请、会议安排、会议纪要及内容推进；

2、负责重大项目跟进和落地，督导，负责报表制作；

3、负责分公司办事处筹建，负责团队搭建和推动绩效优化；

4、定期优化部门业务流程，协助领导提高部门整体效能；

5、完成总经理交办的其他内容任务。

任职资格：

1、领悟能力强，执行能力强，有类似经历优先。

2、条理清晰，拥有较强的语言表达能力、文字梳理能力和执行力；

3、为人细致周到，考虑全面，具备较强的组织与协调能力；