一、工作职责：
1、全面负责人才培养，输出，组建管理地推/行销销售团队。
2、带领销售团队完成公司规定的销售业绩指标，保证业绩的达成和提升。
3、培养复制销售人才，培养销售管理人才。
4、不断完善销售团队的制度、流程、培训、提出改进方法。
5、制定产品销售计划，负责市场调研，拟订市场推广方案。
二、任职资格：
1、专科以上学历，市场营销、管理类专业（经验与资源特别丰富者可放宽要求）；
2、有多年行销行业/地推/快消品销售团队管理经验者优先录用；
3、有0-1销售团队搭建及管理经验者优先考虑；
4、出色的市场分析洞察能力、具备丰富的营销知识和技能，目标感强；
5、具有较强的管理能力，独特的领导人格魅力、沟通协调能力和团队合作能力。
6、年龄：30岁-45岁
三、薪资待遇：
1、薪资结构：基础底薪+团队提成+业绩奖金+分红+社保。
2、底薪6-8k，年薪20万起，不封顶，具体面议。