1、招聘

2、劳动关系，员工劳动合同的签订、续签和存档；

3、协助入、离、调、转手续办理，资料审核；

4、五险一金办理

5、薪酬

6、其他行政事务工作。

任职资格:

1、学历要求：本科及以上学历，1年以上相关工作经验；

2、专业要求：人力资源、行政管理相关专业优先；

3、工作经验：行政相关实习或实践经历者优先

4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

5、有服务意识，沟通领悟能力；工作细致认真，原则性强，执行力强。