工作职能
1、根据公司发展战略，负责部门销售目标及计划的制定、落实及监督；
2、负责带领团队进行新开户开发及老客户维护，达成销售目标；
3、负责业务团队的组建及管理，培训并开发出优秀的业务人员，做好人才梯队搭建；
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、销售管理等专业毕业；
2、工作经验：具有不低于五年营销工作经验；
3、个人技能：具有独立业务拓展能力，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；；
4、工作能力：具有一定抗压能力，具备管理思维，具有很好的人际资源和开发人际资源能力，广泛的业务信息沟通渠道。