【工作内容】
- 落实上级车商发展规划，分解渠道保费目标，协助管理渠道费用与预算；
- 参与公关洽谈，实施分级拜访与客户维护，提升合作深度；
- 统筹送修资源，检视资源使用情况，优化资源配置，提升置换效率；
- 执行基本法，协助团队建设与培训工作，推动团队能力提升；
- 收集合作伙伴招标信息，负责投标、标书制作、中标履约及业绩跟踪；
- 负责个人客户及专业渠道（如代理、兼业代理、经纪公司）的业务推动与客户经营；
- 制定渠道业务发展规划，分解任务并跟进督导，统筹网销及三方平台业务运营；
- 领导交办的其他事项；
【任职要求】
- 2025、2026届大学本科及以上学历应届毕业生优先
- 统计、保险、金融、精算、经济学、汽车工程、新能源等相关专业优先；
- 具备扎实的数据分析功底与良好的数理逻辑思维；
- 优秀的学习能力，能快速吸收新知识并应用于实际工作中；
- 善于运用数据与逻辑解决业务问题，具备出色的沟通与协调能力；
- 有国家奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉者优先；
- 有社会实践、创业项目或高质量实习经历者优先；
- 认同公司企业文化与价值观，诚信合规
【福利待遇】
1.薪酬构成：基本工资+岗位工资+季度绩效奖金+年度绩效奖金
2.福利保障：五险一金+各项福利（节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+免费体检+其他福利）。
3.人才发展
完善的多层次培训体系：新员工培养、青年员工轮岗培训、“千人工程”、青年骨干培训、中高层干部培训、在职学历提升等。