岗位职责：
1、精通产品运营、APP运营、用户增长运营等；
3、通过日常运营支撑及对客户的沟通协调，达成相关任务目标。参与季度考核评分及结算；提供各类运营数据，分析运营关键指标，并据此优化运营方案，及时提供月度总结计划；
4、统筹管理服务团队，出现问题要及时调整；应具备较强的沟通能力，能妥善协调远程支撑人员的工作，确保支撑工作快速、有效的开展，随时响应相关运营支撑需求;
5、了解客户需求，收集客户反馈，分析客户行为及需求，制定相应解决方案。
任职资格：
1、2年以上用户增长运营经验；有运营商行业，了解运营商网络业务模式优先考虑；
2、综合能力强，具有良好的沟通和协调计划能力、具有清断的逻辑思维；
3、有运营商业务工作经验，熟悉运营商内部流程和业务；
4、服从领导工作安排，具备良好的讲解能力、抗压能力、应变能力、社交沟通能力和学习能力；
5、熟练运用PPT、excel、word等软件。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假、周末双休