一、岗位职责

1. 战略规划与执行：依据公司整体战略，结合北京地区市场特点，制定北京运营中心的长期发展规划和年度运营计划，并推动其有效实施，确保运营目标与公司战略方向一致。
2. 业务运营管理：全面负责北京运营中心的日常运营管理工作，包括但不限于人员管理、业务流程优化、成本控制等；监控运营指标，定期进行数据分析，及时发现问题并采取有效措施进行改进，提升运营效率和服务质量 。
3. 团队组建与管理：根据业务需求，负责北京运营团队的组建、培训与发展，制定合理的团队架构和岗位职责；建立有效的激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力，打造高效协作的团队 。
4. 客户关系维护：负责与北京地区的客户、合作伙伴建立和维护良好的合作关系，及时了解客户需求，提供优质的服务，提高客户满意度和忠诚度；收集客户反馈，为公司产品和服务的优化提供建议 。
5. 市场拓展与合作：关注北京地区市场动态和行业趋势，积极拓展业务渠道，寻找新的业务机会和合作项目；与当地政府、行业协会等建立良好的沟通渠道，争取政策支持和资源合作 。
6. 风险管理与应对：识别和评估运营过程中的各类风险，制定风险防范措施和应急预案；及时处理运营过程中的突发事件，保障运营中心的稳定运营 。

二、任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，工商管理、市场营销、物流管理等相关专业优先 。
2. 工作经验：5年以上运营管理工作经验，有北京地区运营管理经验者优先；熟悉互联网、人力资源服务、零工市场等行业运营模式者优先 。
3. 专业技能：具备良好的政府沟通，政府接待，政府谈判，政府公文写作；具备良好的项目管理能力，能够有效组织和协调资源，推动项目顺利实施 。
4. 管理能力：具有优秀的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员，提升团队整体绩效；具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部客户和合作伙伴进行有效的沟通和协作 。
5. 其他要求：具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力；具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司业务发展的变化 。