1.负责制定公司行政管理、接待管理等有关制度；
2.负责对各项制度的执行情况进行监督、检查，并适时地对各项制度进行修正、完善；
3.负责相关文件拟定、申报、发放、存档；
4.负责收集评价与本部门相关的法律、法规并进行符合性评价；
5.负责各类来文、来函的登记，外收文件和外报文件的跟踪处理，协助完成对外联络事宜，承办材料填报，对外资料报送等工作；

6.领导安排的其他事务。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，行政管理，汉语言文学，工商管理等相关专业优先；

2.2 年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽工作年限要求；

3.具备优秀的社交技巧，应变能力强，具备良好的礼仪知识和经验；

4.有较好的公文写作能力优先。