一、工作职责：

1.负责区域内业务推动及团队管理工作；

2.指导业务团队开展业务经营活动；

3.负责本区域内的业务管理与分析，及时优化推动策略；

4.制定业务经营方案，并推动方案落地实施，提升客户满意度与项目转化率。

二、任职要求：

1.45周岁以下，专科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；

2.具有较强组织协调能力与公众演讲能力，具备良好的业务分析能力和团队管理素质；

3.有一定社会及企业资源，能够快速融入公司开展业务。

三、薪资待遇：

1.5000-10000元/月+绩效奖金+管理津贴；

2.提供完善的培训体系与职业发展通道，表现优异者可享年度晋升与人才奖励计划；

3.入职即享受员工保险，享受带薪培训、节日福利等福利待遇。