管理权限：受公司委托，行使对产品开发任务的指挥、协调、审核权和对本部门员工的管理权。

管理责任：对部门工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任。

主要工作职责：

1. 根据公司经营和发展战略，制定产品开发计划；

2. 全面负责技术研发部的团队管理、产品定型、项目开展、年度计划分解及下发工作；

3. 负责部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度，周、月、年工作计划的编制及定期工作总结会议；

4. 负责本部门人员业务技能培训、思想教育工作，使其符合公司的发展要求；

5. 负责制定研发规范，推行并优化研发体系；

6. 研究同行新产品、新技术的发展,管理公司的整体核心研发技术,加强前沿技术研发和核心技术攻关；

7. 规范、指导、协调技术、生产、工程项目实施及其研发领域的工作流程、技术工艺文件等；

8. 负责落实研发资料的管理，汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的资源库；

9. 规划组织现有产品的改进，持续改善产品，并为部门员工提供技术支持；

10. 协助产品与方案中心制定公司重大投标项目的技术方案；

11. 协助产品与方案中心知识产权申报、专利证书等资质申报工作；

12. 协助其他部门完善解决方案，为客户答疑，产品或项目的售后服务；

13. 领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1. 计算机类、信息安全类、密码学类专业本科及以上学历；

2. 5年以上研发产品系统设计经验，三年以上的团队管理经验；

3. 主导过项目系统设计，承担系统工程师、设计师等角色；

4. 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。