课程顾问岗位职责：
1、熟悉公司课程知识及学习流程，为客户提供软件技术提升课程咨询服务；
2、利用网络渠道进行公司课程的营销及推广；
3、通过网络实践进行客户开发和业务拓展，维护、跟踪、反馈客户需求；
4、学习了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

重点工作内容：微信群、公众号、小红书运营+软件课程介绍+组织学生上课

任职要求：
1、统招本科以上学历，20-25周岁；
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
3、具有较强的沟通能力和执行力；
4、有意愿从事沟通类工作，敢于挑战自我和强烈追求目标感和成就感；
5、熟悉网络推广方式和技巧者优先。

福利待遇：
1、底薪3500，转正后薪资6000-9000；
2、国家法定假日休息。
3、提供介绍培训课程提升员工能力
4、季度团建、年度旅游
5、年度体检
职位福利：年终分红、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期团建、每年多次调薪

需要大四全年可以实习，实习后转为正式编制。（只招2026届，2025届勿投递）

欢迎加入我们的团队！