岗位内容：
1. 新开店筹备和店铺员工销售能力带教，塑造店铺标准。
2. 帮助销售人员解决日常店铺销售困难，提高店铺经营利润。
任职要求：
1.有男装门店终端销售经验优先考虑，年龄25-35岁之间，男女不限。
2. 懂基础服装商品知识，会简单陈列技巧。
3.不满足于现状，实战能力强，有合作开店或个人创业想法优先考虑。