岗位职责:

1. 制定年度销售策略与销售任务，实施完成销售目标。

2. 分析市场趋势，了解竞争对手动态，为公司提供市场建议。

3. 领导销售团队，分解销售任务，激励并带领团队成员一起开发发掘市场资源。

4. 组织销售培训，提升团队成员的销售技能和专业知识，为销售成员不断赋能。

5. 带领团队如数完成销售相关业绩指标（开发、维护、回款等）

6. 维护与重要客户的关系，定期进行客户回访，了解客户需求。

7. 处理客户投诉，及时解决销售过程中的问题和挑战。

8. 收集和分析销售数据，编制销售报告，为公司整体销售策略与业务布局提供数据支持。

9. 与推广部、工程部、商务部紧密协作，协调资源全方位支持销售活动，确保销售过程的优化和效率提升。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

2. 5年以上销售管理经验，有物业服务行业销售经验者优先。曾管理过销售团队，有团队建设和管理经验。

3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能有效建立客户关系。熟悉销售流程和技巧，具备很强的市场分析能力。

4. 具备优秀的领导能力和团队合作精神，能承受工作压力。具有较强的自我驱动力和目标导向，能主动推动销售业绩增长。