岗位职责
1.协助副总经理搭建与分管部门的沟通桥梁，保障信息传递高效准确。
2.参与分管部门重要会议，负责记录、整理纪要，反馈重点并跟进决议落实。
3.协助处理分管部门日常事务，包括文件起草、资料整理、数据统计分析。
4.跟进分管部门工作进度，督促任务按计划完成，定期汇总并形成报告。
5.初步审核分管部门相关合同与文件，结合法律、法规提出专业意见，降低风险。
6.协助副总经理优化分管部门工作流程，提升工作效率。
7.收集分管部门工作动态、问题及建议，为副总经理决策提供参考。
8.领导交办的其他事宜。
任职资格：
1.35周岁以内，形象良好，优秀的协调及沟通能力。
2.本科及以上学历，工商管理、经济法等相关专业优先。
3.3年以上相关工作经验，有人事、行政工作经验者优先。
4.具备一定管理知识与实践经验，熟悉劳动法、合同法等法律法规，有一定的文字功底，能高效完成文件起草、数据处理等工作。
5.责任心、执行力、抗压能力强，能适应快节奏工作环境。
6.严守公司机密，具备良好的职业道德与团队协作精神。