【岗位职责】
1、通过电话或者企业微信和客户沟通，为客户办理续费等事项，室内工作，无需外出扩展客户:
2、根据公司提供的月目标，制定实施计划。

【薪酬福利】
1、入职就购买享受五险一金(15号前签合同当月购买15号后次月购买)
2、试用期无责保底3000+提成，试用期综合在5-7k，转正后无责底薪+提成+奖金，综合在7-12
k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月!
3、公司每季度进行一次定岗评级，一年有4次考核晋级的机会调整薪酬福利;
4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品等
免费培训课程:岗前培训、在岗培训、晋升培训。
5、免费提供一个月的住舍，水电费分摊。