工作内容：
1.提供日常接待服务，满足客人正当服务的要求。
2.向客人介绍酒店的主要服务设施及客房服务项目，办理客人委托的事项。
3.对所负责楼层区域的设施设备进行检查和及时报修。
4.当洗衣员、送外服务员、工程维修人员和参观人员因工作需要进入客房时，应给予配合、跟进。
5.巡视楼层，做好安全保卫工作，随时注意出现在楼层的外来人员，以适当语言向其询问，发现异常及时报告。
6.参加部门会议与培训，不断提高自身业务素质与操作技能，提高对客服务效率与质量。
7.工作中遇到异常情况应及时上报，认真做好交接班制度，做好交接班工作。
8.完成上级下达的临时其他任务。
任职要求：
具有1年以上酒店本岗位工作经历或经培训合格能胜任本岗位
薪资待遇：
试用期工资2850+超时补贴300，转正工资3050+超时补贴300