岗位职责
1.订单处理与发货
负责处理各渠道订单，分配分仓库存，推送订单至合作仓库，并安排发货。
根据订单要求进行配货、打包、发货，并及时更新发货状态。
跟进订单完成情况，确保订单按时交付。
2.仓库管理
负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点、对账等工作。
协助仓储团队做好商品入库工作，检查货物和数量核对，确保来货与入库单一致。
定期进行货品的盘点，包括月底、年中、年终盘点，及时处理盘点中的盈亏问题。
3.库存管理
监控仓库库存水平，根据库存量调整调拨计划。
协助运营部门根据营销活动，保障活动期间商品库存满足率的合理性。
4.物流对接
对接合作仓库，安排日常出入库作业、盘点、效期管理、包材管理等工作。
跟踪物流信息，确保货物运输的及时性和准确性。
5.系统操作与数据维护
熟练使用仓储管理系统（如ERP、WMS等），建立和维护系统数据。
负责仓库相关报表的生成与分析，为管理层提供数据支持。
6.其他工作
完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1.大专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业优先。
2.1年以上物流仓储相关领域工作经验，有电商仓储管理经验者优先。
熟悉电商企业物流管理流程，熟练使用OMS、ERP、WMS、TMS等相关系统。
3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的数据处理能力。具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。
4.责任心强，做事细心、条理清晰，具备较强的团队合作精神。能够承受较大的工作压力，吃苦耐劳，乐于接受挑战。
福利待遇：
1、六险一金具备，入职即缴纳五险一金，补充商业保险，免费入职体检；
2、晋升空间广阔，调薪机会多：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效在年度内给予一年两次的晋升机会和四次的调薪机会；
3、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，举办丰富多彩的活动，住房福利 统一为符合条件员工申请住房补贴；
4、人文关怀：公司给予员工生活关怀，提供冰箱、微波炉、热饭服务等；
5、文体活动：不定期组织员工活动，如旅行、主题活动、聚餐、年会等；
6、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖；
7、提升培训：每年300万培训费用预算｜定期内训、外训｜标杆企业游学，公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训。