1. **教育背景**
- 本科及以上学历，英语、教育学、语言学、儿童教育等相关专业优先。
- 持有教师资格证（如国内中小学教师资格证、国际认证的TESOL/TEFL/CELTA等证书更佳）。
2. **语言能力**
- 英语口语流利，发音标准（专八/雅思6.5+/托福90+，或通过剑桥英语教学能力测试）。
- 中文表达清晰，能进行双语教学（针对中国学生）。
3. **专业认证**
- 熟悉剑桥少儿英语考试体系（YLE：Starters, Movers, Flyers），有相关培训或认证（如剑桥TKT证书）优先。
二、教学经验与技能**
1. **教学经验**
- 3年以上少儿英语教学经验；
- 熟悉儿童认知发展规律，能设计趣味互动课堂。
2. **课程设计与实施**
- 熟练掌握剑桥少儿英语教材如：PU、OD、Think等；能灵活运用游戏、歌曲、故事等多元化教学手段。
- 具备分层教学能力，针对不同水平学生制定教学计划。
3. **课堂管理**
- 擅长调动课堂氛围，有效管理学生课堂纪律。
- 能通过鼓励、奖励机制激发学生学习兴趣。
三、个人素质与能力
1. **性格特质**
- 热爱教育事业，有耐心、亲和力强，善于与儿童沟通。
- 具备创造力，能设计生动有趣的教学活动。
2. **跨文化意识**
- 了解英语国家文化，能在教学中融入文化元素（如节日、习俗等）。
3. **团队协作**
- 能与教研团队、家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展。
四、技术能力
1. 熟练使用多媒体教学工具（PPT、互动白板、在线教学平台等）。
2. 适应线上线下混合教学模式。
五、附加要求
- 年龄25-40岁，形象气质佳。
- 有海外留学或工作经历优先。
- 能参与课程研发、教材编写或学生活动策划。
六、应聘流程
1. 简历筛选（重点考察教学经验与资质）。
2.面试（中英文问答，评估沟通与应变能力）。
3. 试讲（模拟少儿课堂，考察互动能力与教学方法）。
4. 背景调查与入职培训。
5.不能提供工签。