专业知识与能力：

1、具备基础的汽车销售知识、出色的客户关系管理知识；
2、具备较强的组织、协调能力；
3、良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，熟练操作办公软件；

4、建立经销商数字营销管理体系（流程、规范、工具、岗位、绩效等）；

5、每月制定工作计划，确保考核指标达成；

6、做好线索客户在系统中的跟进、分配及线索状态判定工作；

7、完成网电销量占展厅销量的比例,达到KPI考核标准。

基本岗位要求：

1、大专以上学历；

2、在具备2年以上同岗位工作经验，2年以上的团队管理经验

3、性格沉稳，心态良好，抗压能力强，协同能力强，有带团队管理经验，最好有出色的团队管理经验事例；

职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利