岗位职责:
1. 确保所有品控相关的活动符合公司和行业的标准和规范；
2. 主导公司品控管理体系的设计、实施和改进，保证质量控制；
3. 监控质量控制过程，定期评估和报告质量绩效；
4. 领导内部培训项目，提升员工的品控意识和操作技能；
5. 负责质量问题的调查和解决，保证连续性和改进。
任职要求：
1. 对品控管理领域有深入理解，能够熟练运用相关工具和方法；
2. 具备优秀的组织和领导能力，能够引导团队达成目标；
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能有效处理内外部质量相关的沟通和协作；
4. 对质量改进持续有热情，能够不断寻求改进方案；
5. 熟悉掌握IATF16949；
6. 具备良好的问题解决能力，能够快速应对和解决质量相关的问题。