三、薪酬福利
1、公司提供具有市场争力的薪酬，包括基本工资、津贴补贴（综合补贴、岗位津贴、夜班津贴、加班工资等）、绩效工资（月度、季度、年终奖金）及专项奖励。
2、公司为员工缴纳“八险两金”：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充医疗保险、交通意外保险、子女医疗保险、住房公积金和企业年金。
3、员工享受防暑降温补贴、交通补贴、取暖补贴等货币福利及工作餐、防暑降温用品、话费补贴、体检等实物福利。
4、公司提供集体宿舍或发放安置费及单身补贴。
5、国家规定的各类假期。
6、公司每月组织开展各种球类、棋类等文体活动，以及健步走、知识竞答及趣味体育赛事。