三、薪酬福利
1、有市场竞争力的薪酬：包括基本工资、津贴补贴（综合补贴、岗位津贴、夜班津贴、加班工资等）、绩效工资（月度、季度、年终奖金）及专项奖励。

2、完善的福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、交通意外保险、子女医疗保险；防暑降温补贴、取暖补贴、交通补贴、节日福利等。

3、成长保障：单身公寓、免费工作餐、带薪年假、年度体检、每月工会活动；广阔的职业发展平台、完善的培训体系及导师带徒培养。

四、招聘事宜

1、网上报名。应聘者在线投递简历，报名时间2025年6月20日至2025年6月27日 。

2、资格审核。公司依据招聘条件对报名人员进行资格审核，确定参加面试人员。报名人员应聘材料不得发生信息造假行为，一经发现，将取消应聘和录用资格。

3、组织面试。按照公司统一安排，组织面试，具体时间、地点另行通知。

4、录用。招聘拟录用人员经过公司审批后办理入职体检、录用手续。