主要职责：

1. 技术领导与团队管理：
- 领导并管理开发团队，制定技术方案，确保项目按时、高质量交付。
- 分配任务，指导团队成员，提供技术支持和培训。
- 协调跨部门合作，确保项目与其他团队的工作无缝衔接。
2. PACS系统开发与维护：
- 负责PACS系统的设计、开发、优化和维护，确保系统的高效性和稳定性。
- 解决系统中的复杂技术问题，确保系统符合医疗行业标准和规范。
- 优化系统架构，提升系统性能和可扩展性。
3. 医院系统交互与对接：
- 熟悉医院各系统（如HIS、LIS、RIS等）的交互与对接，确保系统间的数据流畅传输。
- 根据医院需求，设计和实现系统接口，确保数据的一致性和完整性。
4. DICOM协议开发：
- 熟悉DICOM协议，能够处理医学影像的存储、传输和显示。
- 开发和优化DICOM相关功能，确保系统符合医疗影像处理的标准。
5. 项目管理：
- 使用PMP或软考高级项目管理方法论，制定项目计划、跟踪进度、管理风险。
- 确保项目在预算范围内按时交付，并满足客户需求。
- 定期向高层汇报项目进展，提供项目状态报告。

任职要求：

1. 教育背景：
- 计算机科学、软件工程或相关领域的本科及以上学历。
2. 工作经验：
- 5-10年.NET开发经验，具备丰富的团队领导经验。
- 有医疗行业软件开发背景，熟悉医院各系统（如HIS、LIS、RIS等）的交互与对接。
- 有PACS系统或类似医疗系统开发经验者优先。
3. 技术技能：
- 精通C#、ASP.NET、.NET Core等.NET相关技术。
- 熟练使用WinForms和WPF进行桌面应用程序开发。
- 熟悉常用的设计模式（如单例模式、工厂模式、观察者模式等）。
- 熟悉SQL Server或其他关系型数据库。
- 熟悉DICOM协议及相关医疗影像处理技术。
- 具备前端开发经验（如HTML、CSS、JavaScript、Angular/React等）者优先。
4. 项目管理：
- 持有PMP证书或软考高级证书者优先。
- 熟悉敏捷开发流程，能够灵活应对项目需求变化。
5. 软技能：
- 优秀的沟通和领导能力，能够有效管理团队并与客户沟通。
- 具备较强的问题解决能力和抗压能力。
- 具备良好的文档编写能力，能够撰写清晰的技术文档。

加分项：

- 熟悉云计算平台（如Azure、AWS）及相关技术。
- 具备DevOps经验，熟悉CI/CD流程。
- 有医疗影像处理、人工智能或大数据分析相关经验者优先。

我们提供：
- 具有竞争力的薪资和福利待遇。
- 良好的职业发展空间和培训机会。
- 开放、创新的工作环境。