1、负责门店的经营管理工作，有相关行业经验者优先考虑;
2、负责制定门店年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标，对月度、年度经营情况作
3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作情况，完善清洁卫生工作.根据区域市场情况和季节拟定更换产品的计划并组织实施。正确控制毛利率和成本
4、培训新员工，并对其考核
5、现场管理中，营业员进行动态管理。
6、处理客人的重要投诉
7、每月对门店盘点，负责盘点率的正常及合理
8、对门店业绩负责，业绩到人
9、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等