岗位职责
1. 负责公司行政事务的管理工作，传达、贯彻、执行公司的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作；
2.. 协调各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任
任职要求
1. 熟悉日常行政事务，拥有一定的行政能力；
2. 有一定的政府、区域资源（经济区）；
3. 文字能力强，灵活应变；
4. 能够适应一定强度的工作，抗压力强。
5.年龄35岁以下