### **岗位职责**
1. **公司经营管理**
- 制定并执行公司战略规划，统筹年度经营目标；
- 优化管理体系，推动跨部门协作与资源整合；
- 主导成本控制、预算管理及风险防控；
- 搭建人才培养体系，提升团队专业能力。
2. **项目管理**
- 全面监督项目全周期（立项、执行、验收），确保进度、质量、安全达标；
- 协调解决重大技术/资源问题，优化项目利润率；
- 维护客户关系，开拓新业务合作机会；
- 推动数字化工具应用，提升项目管理效率。
### **任职要求**
**硬性条件**
1. **教育背景**：工程类（土木、建筑、机电等）或管理类本科及以上学历，硕士/MBA优先；
2. **经验要求**：
- 10年以上工程行业经验，5年以上高层管理（副总/总监级）经验；
- 独立操盘过【金额规模】级项目（如亿元以上），熟悉EPC/PPP等模式；
3. **证书资质**：一级建造师、高级工程师、PMP等优先。
**核心能力**
1. **战略思维**：能制定长期规划并推动落地，具备市场敏锐度；
2. **领导力**：擅长团队激励与跨部门协作，有百人以上团队管理经验；
3. **问题解决**：应对复杂项目风险及突发问题的决策能力；
4. **资源整合**：拥有政府、供应商、客户等资源网络；
5. **财务意识**：精通成本核算、利润率优化及合规管理。