1、根据市场动态制定部门各岗位绩效考评标准并实施
2、配合人力资源部门引进销售服务人员，建立一支强有力的销售团队，组织相关人员参加东风悦达起亚组织的各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理；
3、助总经理制定公司年、季、月汽车销售计划，负责完成专营店下达的销售及相关经营指标并实施；
4、负责确定每月的商品车资源申报与合理调配，随时掌握销售状况、库存及资金状况，制定合理的车辆库存计划，并保持合理的库存结构与库存数量，最大限度地优化库存管理；
5、定期对市场进行调研、分析，掌握竞争对手动向；
6、检查销售顾问每日各类报表并督促其按规定要求完成并对于不足处提出整改措施
7、检查销售顾问客户管理情况，随时掌握销售进度；掌握现场并处理客户抱怨与投诉；
8、周、月，季，年度总结数据的提报