1.协助销售经理制定销售战略和销售计划；
2.协助销售经理进行销售策略的更新；
3.以销售任务为目标，根据制定的销售策略，组织下属员工完成销售目标；
4.调整优化销售流程，并监督流程的贯彻执行情况；
5.牵头处理重大客户投诉；
6.协助销售经理维护和拓展业务合作关系；
7.团队建设和人员培养；

任职要求：
1.统招大专及以上学历，2年以上汽车销售经验；
2.熟悉4S店销售业务和运营管理；
3.具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧；
4.具有领导、协调、监督和指导能力；
5.具有团队协作精神、服务意识和工作激情。