1）负责统筹制造部所有相关工作

2）负责部门KPI制定并监督达成情况

3）负责部门流程制定，职能权限划分

4）健全各项操作流程并对执行情况监督检查（制度建设）拟定下属的绩效考核细则，季度完善修改，督导下属并进行考核

5）建立本部门组织结构，进行合理分工,每周定期召开一次生产会议，分析生产状况，提出解决问题的办法与措施；并对会议执行情况进行监督检查；定期对下属培训、与其沟通、提升素质、了解思想动态，创造团队凝聚力和协作精神；

6）带领部门完成公司制定的目标；

任职要求：
1. 有超过3年以上的生产管理经验，了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。
2. 擅长沟通、协调和团队管理，在工作中能够承担一定的压力。
3. 熟悉ERP/制造执行系统（MES）或其他生产管理平台应用。
4. 有创新思维，敢于尝试新的工作方式，具备较强的执行和问题解决能力。