主要职责
（1）根据公司发展规划，协助总经理制定商务规划和经营策略，并组织实施。
（2）推动重点项目、重大事项的谈判、决策与运作管理。
（3）推动公司商务板块运营模式创新，积极进行业务拓展和发展。
（4）协调内外部客户关系，营造良好运营环境，积极探索与客户的合作模式，加强合作共赢。
（5）加强公司内控管理，促进企业安全、稳健经营，对国有资产、股东利益和职工利益负责。
（6）加强文化建设，提升全员综合业务素质，促进团队融合，创造良好工作氛围。
任职资格
（1）医学、药学、市场营销、经济或管理学等相关专业优先。
（2）具有医药管理领域5年以上工作经验或3年以上大型企业团队管理经验优先。
（3）熟悉国家药品相关法律法规，能够清晰、深刻解读医药有关政策，熟悉医药行业、医药流通企业的发展态势以及可能对医疗机构带来的影响等。
（4）具备较好的团队管理能力，具有出色的规划能力、组织实施能力、沟通协调与人际交往能力和敏锐的市场洞察力。