1、合同管理
负责公司各类合同（如采购、销售、合作协议等）的起草、审核、修订，确保条款合法合规，规避法律风险。建立合同模板库，规范合同审批流程，跟踪合同履行情况。
2、合规与风险管理
监控公司业务是否符合国家法律法规和医疗器械行业监管要求，识别潜在法律风险并提出解决方案。规范公司内部法律合规体系，并配合业务单位规范业务开展要求，使其符合合作厂家的合规体系。
协助有关部门，负责应收款催收工作，追踪信控风险、揭示法律漏洞。
负责管理干部离任审计的相关法律工作。
3、法律咨询与支持
为各部门提供日常法律咨询，解答劳动纠纷、知识产权、商业秘密等领域的法律问题。
协助处理公司内部管理中的法律事务（如员工违纪、数据合规等），并根据需要撰写律师函、公司函等法律文书。
4、争议解决
代理或协调处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议案件，管理外部律师资源。
5、法律培训与制度建设
组织员工法律培训，提升全员法律意识。起草或修订公司内部规章制度，确保与法律法规一致。