跨境电商工厂大货跟单招聘:
岗位招聘要求:
目的提升生产品质,提高快返时效,从生产质量的角度从而给出的建议
1:跨境电商市场定位需清晰了解,款式尺寸风险把控,不同类型的尺寸把控,对大码,标码人体版型尺寸的把控能力
2:对跨境电商各种版型有一定的审版审美把控能力和分析能力。
3:跨境电商大货品质需要求明确,对各种部位车缝工艺的风险把控。
4:需了解市场服装人群定位的尺寸风险能力,如,过头风险,过肩风险,过臀风险,各部位风险尺寸判断能力,以及去提升宣导对接供应商。
5:有打版师经验能应对供应商解决疑虑困惑以及供应商协调沟通能力。
6:能赋能培训经验，对打板师改善版型创新工艺的能力,改善以刀及解决对与开大货产前板会议的详细讲解能力。
7:当大货出问题后能更好解决沟通应对工厂的各种疑难杂症应对以及解决能力
8:熟悉跨境大码/标码模特人台尺寸,以及跨境电商能根据不同面料做好风控风险
9:对工艺能创新应变有能力解决工厂问题
10:配合能力强,配合运营以及开发买手及时跟进出大货货期跟进准时,有责任心。
11:工作主动性强,熟悉了解工艺,易出问题的点能预知提前避免风控掉,大货真做不了的工艺能主动积极及时反馈大家一起商量并解决落地
12:学习能力强,善与沟通,能快速学习了解公司的需求品质,能对供应商大货和车版以及版师有指导作用,减少车间返修。
13:做过车板,熟悉车位以及有工厂管理经念,负责生产大货跟进品质落地,严格跟踪工序分配,确保生产效果更好。
14:质量问题,熟悉生产工艺流程以及处理流程,确保质量合格,对样衣制单工艺,对不合格品进行返工处理
15:确保质量合格,核对样衣制单工艺,对不合格产品进行返工处理,根据品质标准,执行相关质量控制措施,并对不良品进行分析和改良措施
16:对工作善于沟通协调,遇到紧急问题及时汇报于领导,检验报告的提交,反馈各内异常问题及时处理:
17:跟踪加工厂日常出货情况,并负责去服装工厂验货,交相关的检验报结,
懂面料风险规避
1:懂面料特性,对面料属性有一定的辨别能力(对接人工厂老板负责人/外发经理/车间生产经理,大货跟单员,跟版跟单,版师,车板等相关人员
2:懂面料需会宣导供应商验布,每卷布克一下克克重,宣导面料色差瑕疵问题的一切解决方案。
3:懂了解各种市场面料特性有一定的分析力,对面料亲肤,刺肤,粗造,手感有感悟力
4:面料薄透原因分析,(颜色,克重,组织结构,弹性)研究。