岗位职责：
1、制定并执行终端销售策略，完成既定销售目标，提升产品在终端市场的占有率。精准分析市场动态，合理规划销售区域，确保销售资源高效配置。​
2、深入挖掘终端客户需求，与大型商超、便利店、零售小店等各类终端客户建立长期稳定且良好的合作关系。定期拜访客户，及时了解客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度与忠诚度。​
3、负责终端促销活动策划与执行。结合产品特点、市场趋势以及客户需求，制定富有吸引力的促销方案，有效提升产品销量与品牌知名度。同时，监督促销活动的落地执行，确保活动效果达成预期。​
4、管理终端销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作。通过有效的团队管理与激励机制，激发团队成员的工作热情与创造力，打造一支业务精湛、执行力强的销售铁军。​
5、收集市场信息，包括竞争对手动态、消费者需求变化等，并及时反馈给公司相关部门，为公司产品研发、市场营销策略调整提供有力依据。
任职要求：
1、具有三年以上快消品行业终端销售管理经验，熟悉各类终端渠道运作模式，有成熟的客户资源者优先考虑。​
2、出色的销售业绩达成能力，过往工作中拥有显著的销售业绩增长记录，能够在复杂多变的市场环境中精准把握销售机会，实现销售目标。​
3、优秀的沟通协调与谈判能力，能够与不同类型客户进行有效沟通，熟练运用谈判技巧，达成合作共识，解决合作过程中的各类问题。​
4、具备较强的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提升团队整体业务水平与执行力。​
5、敏锐的市场洞察力，对市场变化有高度敏感性，能够及时捕捉市场信息，为公司业务发展提供有价值的建议。​
6、工作积极主动，具备较强的抗压能力与应变能力，能够适应高强度的工作节奏，灵活应对市场突发情况。