冲施肥销售精英（高额提成15%，无底薪，收入无上限）

岗位亮点
1.行业高提成：单品最高15%的销售额提成，直接兑现，月结月清。真正实现上不封顶。
2.绝对自主权：无坐班要求，无琐事缠身。你拥有完全自由的时间和空间去开拓和管理自己的市场，我们只看最终业绩。
3.后勤支持：公司提供完整的产品培训、技术资料、宣传物料（宣传册、样品支持）
4.广阔发展空间：业绩卓越者，可晋升为区域经理、大区总监，负责团队管理和更大市场的运营，享受团队业绩分红。
岗位职责
1.负责公司冲施肥产品在指定区域的推广与销售工作，开发新客户（农资经销商、种植合作社、大型农场、种植大户等）。
2.维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，处理客户反馈，建立长期稳定的合作关系。
3.组织召开农民会、示范田观摩会等技术推广活动，有效展示产品效果。
4.收集市场信息，包括竞争对手动态、产品价格、市场趋势等，并及时反馈。
5.完成个人销售目标，并严格按照公司规定处理货款回收工作。
任职要求
这是一个高回报的机会，也意味着高挑战。我们寻找的是“合伙人”式的销售，而非普通员工。
必备硬性条件：
1.经验资源：必须具备冲施肥销售经验1年以上。拥有成熟的农资经销商、合作社或大型农场客户资源。请简历中务必注明工作业绩。
2.地域要求：熟悉并常驻指定销售区域（如XX省、XX县及周边），了解当地主要作物和用肥习惯。
3.出行能力：需自备交通工具，能够胜任频繁的下乡走访和客户拜访。
核心素质：
1.极强的自驱力和目标感：无底薪模式需要你具备强大的内在动力，对赚钱有极度渴望，能自我设定目标并全力以赴达成。
2.卓越的沟通和谈判能力：能够快速与客户建立信任关系，精准介绍产品卖点，说服并成交。
3.出色的抗压能力和韧性：能够出色完成或超额完成公司下达的销售任务。
4.诚信靠谱：需为人正直，有良好的职业道德，遵守公司价格体系，按时回收货款。
5.基本能力：掌握基本的农业知识和产品知识，能解答农户的一般性技术问题。
薪酬福利
薪酬结构：“高额提成（15%）+超额奖励+高额奖金”
销售提成：最高按个人实际销售额的15%计提。
季度奖金：季度销售冠军、亚军可获得额外奖金。
超额奖励：年度业绩超出目标部分，可享受更高比例的提成点。